Hvad er feriepenge og hvordan får du dem udbetalt?
Feriepenge er en form for kompensation, som ansatte modtager for den tid, de tager fri fra arbejde for at holde ferie. Dette omfatter typisk almindelig løn og eventuel overarbejds- eller ferieløn, som de kan have krav på.
For at være berettiget til feriepenge skal du have været ansat hos din arbejdsgiver i mindst 12 måneder, og du skal også have arbejdet et bestemt antal timer i den periode. Forskellige lande og stater har forskellige krav, når det gælder ret til feriepenge, så det er vigtigt at spørge din arbejdsgiver om, hvilke krav der gælder i dit område.
Få udbetalt dine feriepenge
Når du har kvalificeret dig til feriepenge, er der generelt to måder, hvorpå du kan få dem udbetalt: enten ved betaling fra din arbejdsgiver eller som en optjent ydelse fra din feriefond – typisk gennem borger.dk eller Udbetaling Danmark. Udbetalingen fra din arbejdsgiver sker typisk via den almindelige lønningsliste og leveres på samme måde som din normale løn. En opsparet ydelse fra din feriefond vil blive beregnet og indsat på en konto, som du kan få adgang til, når du holder din ferie.
Få hjælp til at få dine feriepenge
Hvis du har problemer med at få de feriepenge, du har ret til, kan der være skridt, du kan tage for at løse problemet. Hvis din arbejdsgiver f.eks. nægter at give dig feriepenge eller ikke udbetaler dem korrekt, kan du søge juridisk rådgivning eller kontakte en fagforening for at finde ud af, hvilke muligheder du har.
I nogle tilfælde kan arbejdsgivere forsøge at tilbageholde feriepenge for at udnytte deres ansatte eller afskrække dem fra at holde fri fra ferie – det sker dog sjældent på de danske arbejdspladser, men det er værd at have i baghovedet, hvis du søger arbejde uden for grænserne.
Uanset hvad – står ferien for døren, så ønsker vi dig en god en af slagsen!
