Fordele ved at sende dine medarbejdere på kursus
Er du virksomhedsejer og har du ansatte? Om du har et par stykker eller flere hundrede, så kan det være fordelagtigt for dig at sende dine medarbejdere på kursus. Dette skal ikke ses som en udgift, men som en investering, da medarbejderen får flere kompetencer og bygget mere på dem de allerede har.
Det giver også medarbejderne et indtryk af at de er værdsat, da du som ejer investerer i dem og giver dem mere de kan tilføje på deres CV. At sende sine medarbejdere på kursus, er en fordel for alle parter. I denne artikel kan du læse mere om hvilke fordele der ved at sende sine medarbejdere på kursus.
Få dygtigere medarbejdere
Den største fordel ved at sende dine medarbejdere på kursus, er at de får flere kompetencer og bliver dygtigere til at udføre deres jobs. Derudover får de også nye kompetencer, som kan være medvirkende til at de kan bruges i andre stillinger i din virksomhed, og derved være med til at løse problemer du måtte stå overfor, som du eller ville være nødsaget til at hyre folk ind til at løse.
Mere loyale medarbejdere
Ved at sende dine medarbejdere på kursus sender du også et signal til dem om, at det er værdsatte i og med at du er villig til at bruge penge på at investere i deres kompetencer og dermed også deres fremtid, selvom den måske ikke er i din virksomhed.
En investering i fremtiden
Det er muligt at du ikke kan se effekten, af at have sendt dine ansatte på kursus lige med det samme. Den nye viden de har tilegnet sig, skal de også have en chance for at implementere i deres arbejdsgange. Nogle typer kurser vil man selvfølgelig kunne se en effekt af med det samme, som hvis de ansatte f.eks. har været på et kursus i powerapps eller andre kurser indenfor samme genre.
